Attraktives Gehaltspaket
Für unseren Kunden in der Nähe von Dreieich suchen wir ab sofort einen Senior Accountant (m/w/d).
Monatlicher Rechnungsabschluss
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Durchführung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Berichterstattung im Rahmen des monatlichen Rechnungsabschlussprozesses.
Genauigkeit der Finanzberichte
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Identifizierung, Untersuchung und Lösung von Problemen, die die Genauigkeit und Vollständigkeit der Finanzberichte beeinträchtigen.
Finanzielle und analytische Unterstützung
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Bereitstellung finanzieller und analytischer Unterstützung für verschiedene Abteilungen, einschließlich monatlicher Abweichungsanalysen und Pflege von Abgrenzungsplänen.
Prüfungsunterstützung
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Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Finanzprüfungen.
Dokumentation & Berichterstattung
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Ordnungsgemäße Dokumentation monatlicher Daten, Finanzanalysen, prüfungsrelevanter Unterlagen und Berichte gemäß US-GAAP/HGB-Rechnungslegungsgrundsätzen.
Prozessverbesserung & Koordination
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Beitrag zu Prozessoptimierungsinitiativen, Unterstützung bei Sonderprojekten und Kommunikation finanzieller Risiken bzw. Probleme an das Management.
Was wir suchen
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Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine entsprechende Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter).
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Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensbuchhaltung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Erfahrung in komplexen oder bundesländerübergreifenden Unternehmensstrukturen von Vorteil.
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Strategisches Denken & Problemlösung: Ausgezeichnetes strategisches Denkvermögen, strukturierte Problemlösung und Zeitmanagement mit starkem Augenmerk auf Details.
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Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Hauptbuch- und Finanzberichtssystemen (z. B. Sage, TM1).
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Kommunikations- & Sozialkompetenz: Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Aufbau konstruktiver Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation sowie eine proaktive Arbeitsweise.
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Selbstständigkeit & Termintreue: Eigenverantwortliches Arbeiten, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Aufgaben und Einhaltung von Fristen in dynamischen Umgebungen.
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Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
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Gelegenheit, positive Veränderungen voranzutreiben und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
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Flexible Arbeitszeiten: 2 Tage Homeoffice / 3 Tage vor Ort (abweichend bei notwendiger Präsenz möglich).
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Ein dynamisches, kollegiales Team mit internationalem Austausch.
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Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
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Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, einschließlich klar definierter Karrierepfade.
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Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, verschiedene Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie Jobrad-Programm.