Bewerbermanagement
Koordination der Onboarding Prozesse
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Erste Erfahrungen in der HR
Fließende Deutschkenntnisse und gute-sehr gute Englischkenntnisse
Eine unbefristete Anstellung
Betriebliche Altersvorsorge
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten