Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.10.2025
1. Jüterbog
2. Vollzeit
3. Stellen-ID: 54766903
Das Johanniter-Seniorenzentrum Jüterbog sucht zum 01.10.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
Es macht Spaß, Neues zu lernen. Vor allem, wenn sich Erfolge und Bestätigung bald einstellen. Bei uns sind Theorie und Praxis kurzweilig und abwechslungsreich: Spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven warten auf Sie.
Unser Angebot
4. Attraktive Ausbildungsvergütung
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub
7. Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
8. Fort- und Weiterbildungen
9. Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
10. Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
11. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
12. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
15. Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Ihre Aufgaben
16. Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
17. praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Seniorenzentrum Jüterbog
18. weitere Praxiseinsätze. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
19. theoretische Ausbildung in der Pflegeschule am Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht,
Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2025:
20. im 1. Ausbildungsjahr: 1.408,17 EUR (+Zuschläge)
21. im 2. Ausbildungsjahr: 1.498,05 EUR (+Zuschläge)
22. im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,89 EUR (+Zuschläge)
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter AVR DWBO Anlage 11/4. Stand: 01.01.2025.
Ihr Profil
23. Freude am Umgang mit Menschen
24. Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
25. mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung
26. oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung
27. oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr
28. Führerschein der Klasse B
Das sollten Sie noch wissen
Was genau bieten Ihnen eigentlich die Johanniter-Seniorenhäuser?
29. Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw. digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
30. Flexible Dienstplangestaltung: Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
31. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote .
32. Sicherer Arbeitspatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herze - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
33. Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.
34. Sie bleiben bei uns nicht für immer der Azubi - Wir sehen Ihre Stärken! Nutzen Sie also die Möglichkeit der Weiterbildung. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, zum Qualitätsbeauftragten etc. oder auch ein Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement sind möglich.
Kennen Sie schon unsere Social Media Kanäle? Sie finden uns mit nur einem Klick auf:
35. TikTok:
36. Instagram:
37. YouTube:
38. Facebook:
Vielleicht sind Sie bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf Sie!
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Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
Andreas Bellmann | Einrichtungsleitung Jüterbog
Tel. 03372 44391-199
Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22