Beratung und Begleitung: Unterstützung von Familien, Jugendliche und junge Erwachsene nach Erfahrungen sexualisierter Grenzverletzungen und Gewalt durch einfühlsame Beratung und Stärkung in ihrem individuellen Prozess
Kooperative Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Jugendamt sowie weiteren relevanten Fachstellen arbeitest du verlässlich und lösungsorientiert zusammen
Prävention und Schulung: Organisation von passgenauen Schulungsangeboten für Institutionen, führst diese durch und stärkst so Fachkräfte im Umgang mit dem Thema
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (z. B. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin)
Haltung und Motivation: Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien
Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
TVöD
~ betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
~30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
~ Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
~ Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
~ Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
~ BusinessBike Fahrradleasing
~ Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
~ vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)