Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mio Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.
Jetzt bewerben und die Chance nutzen als Mitarbeiter Organisations- und Prozessmanagement (#Mensch) Bank für unseren Verwaltungssitz in Hagenow und in Trittau.
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
* die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit nebst Beratung sowie Unterstützung der Fachbereiche bei allen Themen und Fragestellungen im Bereich Bankenorganisation.
* die proaktive Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Prozess- und Organisationsdokumentation.
* die Weiterentwicklung und Administration der Geschäftsprozesse in unserem Kernbankverfahren agree21 sowie dem BankingWorkspace inkl. der technischen Kompetenzen.
* die Leitung von sowie die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
* einer abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung mit vorhandener Zusatzqualifikation im Organisations- und Prozessmanagement.
* Berufserfahrungen im Organisationsbereich einer Bank, vorzugsweise Kenntnisse des VR-Kernbankverfahrens agree21.
* Ihrer ausgeprägten logischen, vernetzt denkenden, strukturierten Herangehensweise an bekannte und unbekannte Themenstellungen.
* Ihrer offenen, teamorientierten Kommunikation.
* Flexibilität und Koordinationsstarke, nebst selbstständiger und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen.
* einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS Office-Anwendungen.
* Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.
* einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können.
* einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.
* einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
* einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, einer Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
* verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
* Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.
* kostenfreien Parkmöglichkeiten und kostenloser Benutzung der E-Ladesäulen am Verwaltungssitz Trittau.
* einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.
Gut zu wissen
* Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen.
* (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
* Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber).