Als qualifizierte Ansprechperson bei personalspezifischen Fragestellungen geben Sie Mitarbeitenden und Führungskräften Orientierung bzw. informieren und beraten Sie diese. Sie stellen professionelle HR-Abläufe sicher und wirken aktiv bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse zur Steigerung der Employee Experience sowie der Effizienz der Personalabteilung mit. Dabei begleiten Sie gleichermaßen Mitarbeitende wie Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle und wickeln u.a. administrative Personalprozesse ab. Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR, recherchieren arbeits- oder sozialversicherungsrechtliche Hintergründe und wirken dadurch mit, dass die Abteilung wie das Unternehmen jederzeit compliant und up-to date ist. Als Key User betreuen und optimieren Sie eigenverantwortlich eine App innerhalb eines HR-Systems bzw. eine Anwendung, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt und die Digitalisierung weiter vorangetrieben werden. Sie arbeiten eng mit der Personalleitung und dem Betriebsrat zusammen. Den Kolleginnen und Kollegen unserer europäischen Niederlassungen stehen Sie für Rückfragen zur Verfügung und unterstützen u.a. bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich HR, Wirtschaft, BWL oder einer verwandten Fachrichtung und konnten bereits praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz. Ihr Umgang mit MS-Office ist routiniert und Sie besitzen eine hohe Affinität zu Personalverwaltungssystemen. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität sowie ein Auge fürs Detail sind für Sie selbstverständlich. Sie sind empathisch, treten freundlich sowie verbindlich auf und arbeiten gerne im Team sowie mit verschiedenen unterschiedlichen Gesprächspartnern. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil. Attraktives Gehalt Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zu VWL oder betrieblicher Altersvorsorge Betriebseigene Kantine mit monatlichem oder täglichem Zuschuss für unsere Mitarbeiter EGYM Wellpass Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Business-Bike-Leasing Kostenfreie Nutzung der Sprachlernplattform Babbel Ein offenes und gutes Betriebsklima Wenn Sie mit Freude im pharmazeutischen Umfeld tätig sind und sich einer neuen Aufgabe stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!