Übersicht über deine AufgabenAls Leiter einer Filiale bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich. Du analysierst regelmäßig die zentralen Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern.Deine ProfilvoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Ein starkes Team kann durch dich inspiriert werden. Du suchst nach Herausforderungen und hast die Fähigkeit, deine Mitarbeiter zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind unerlässlich.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Werte und UnternehmenskulturWir setzen auf eine transparente Bezahlung unabhängig vom Geschlecht. Zutrauen, Vielfalt und ein inklusives Klima sind unser oberstes Gebot. Außerdem bieten wir individuelle Karrierebegleitung und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Unsere AngeboteDas Gehalt ist übertariflich. Wir sind stolz darauf, dir einen fairen Lohn zu zahlen.Der Firmenwagen kannst du auch privat nutzen, dazu gehört Full Service und eine Tankkarte.Du wirst völlig autonom sein und kannst alle Ziele erreichen, die du dir setzt.Weitere Fördermöglichkeiten gibt es im Bereich der Weiterbildung.Du wirst als Teil eines Teams arbeiten und gemeinsam wichtige Ziele erreichen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, dein Leben selbst in die Hand zu nehmen.