Tätigkeitsbereich:Organisation und RechtFachabteilung:Patente Fahrzeugsicherheit, VerbrennungsmotorenGesellschaft:Mercedes-Benz Intellectual Property GmbH & Co. KGStandort:Mercedes-Benz Intellectual Property GmbH & Co. KG, StuttgartStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3NRAArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Am. Januar 6 meldete Carl Benz sein Fahrzeug mit Gasmotorenbetrieb zum Patent an. Seither haben wir mit über. Patentanmeldungen das Automobil weiterentwickelt und zukunftsweisende Innovationen auf den Weg gebracht.
Um auch weiterhin in der Produktentwicklung im internationalen Wettbewerb die Nase vorn zu behalten, ist das geistige Eigentum (Intellectual Property, IP) von unschätzbarem Wert. Wir kümmern uns um das geistige Eigentum der Mercedes-Benz Group AG, melden Erfindungen zum Patent an, managen unser Patentportfolio, setzen unsere Schutzrechte gegen Dritte durch und verteidigen unsere Entwicklungen gegen Angriffe aus Schutzrechten Dritter.
Im Rahmen Deines Praktikums lernst Du den kompletten Schutzrechtsprozess von der Idee bis hin zur Einreichung von nationalen und internationalen Schutzrechtsanmeldungen und den Prozess der Patenterteilung kennen. Des Weiteren unterstützt Du die Patent Professionals bzw. Patentanwälte bei den weiteren Aufgaben rund um das Thema Schutzrechte.
Hierzu bieten wir Dir spannende und vielseitige Themen rund um Hybrid- und Elektroantriebe, Batterie, klassische Verbrennungsmotoren (Otto/Diesel/H2), Safety und Getriebe.
Deine Aufgaben umfassen:
1. Kennenlernen der Aufgaben und Abläufe einer Patentabteilung eines Großkonzerns
2. Recherchen mit Fokus auf patentrechtlichen Fragestellungen
3. Bearbeitung von Erfindungsmeldungen und Kommunikation mit den beteiligten Erfinder*innen
4. Mitarbeit an der Erstellung von Anmeldeschriften und Bescheiden
5. Zusammenarbeit mit den Patent Professionals bzw. Patentanwälten
6. Analyse des Schutzrechtsportfolios der Mercedes-Benz Group AG im Bereich Antriebsstrangtechnologie im Hinblick auf unsere Wettbewerber sowie aktuelle technologische Entwicklungen
7. Unterstützung des Konzerns bei der Ausrichtung seiner Zukunftsstrategie für diesen Bereich
Das Praktikum kann ab ..5 beginnen.
Qualifikationen
8. Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Patentrecht, Patentingenieurwesen sowie alle weiteren bzw. vergleichbaren technischen Studiengänge (bitte beachten Sie, dass aufgrund des ausgeprägten Praxisbezugs der Tätigkeit rein juristische Ausbildungsgänge als Qualifikation nicht ausreichen)
9. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Sicherer Umgang mit MS-Office
11. Erste Erfahrungen im Bereich Schutzrechte und/oder Automobiltechnologie sind wünschenswert
12. Engagement
13. Teamfähigkeit
14. Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
15. Begeisterungsfähigkeit für innovative Themen
16. Auffassungsgabe für technische bzw. juristische Sachverhalte wünschenswert
17. Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenHybrides Arbeiten möglichMitarbeiter EventsFlexible Arbeitszeit möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichParkplatzKantine, CaféGute AnbindungBarrierefreiheitBetriebsarzt
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