46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Für die Kindertagesstätte Villa Kleeblatt in kommunaler Trägerschaft bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle längstens bis zum 31. Juli 2028 als Engagierte Kitaleitung – Entwickeln Sie mit uns kleine Persönlichkeiten! (Kennwort: Kitaleitung Kita Villa Kleeblatt) Standort: Böcklinstraße 41, 14612 Falkensee Ihre Aufgaben: Übernahme der Leitung einer kommunalen Kindereinrichtung mit bis zu 49 Plätzen für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen nach dem Brandenburgischen Kitagesetz und der einschlägigen Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes aktive und loyale Zusammenarbeit mit dem Kitaträger Führung des Prozesses der Teamentwicklung einschließlich der Führung und Organisation der Leitungsprozesse der Kita, der Personalentwicklung und des Personaleinsatzes kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem Brandenburgischen Kitagesetz und den Grundsätzen der elementaren Bildung Weiterentwicklung und Evaluation der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team und den Eltern Förderung der Arbeit des Kindertagesstättenausschusses und Entwicklung konstruktiver und kooperativer Formen der Elternarbeit und des Ideen- und Beteiligungsmanagements Qualitätssicherung und -entwicklung durch Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards Öffentlichkeitsarbeit wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel Wir bieten: eine Vergütung in der Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE (Bewertungsvermutung in Abhängigkeit von der Kinderzahl in der Einrichtung) ein befristetes Arbeitsverhältnis längstens bis zum 31. Juli 2028 eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Profil: Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung bzw. nachweislicher Beginn der Leitungsqualifizierung Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) Masernimmunität gem. § 20 IfSG hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit Kommunikations- und Organisationsgeschick konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit Belastbarkeit Einzureichen sind folgende Unterlagen: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Abschluss der Leitungsqualifikation oder Nachweis Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums Arbeitszeugnisse Nachweis der Masernimmunität (gem. § 20 IfSG) Projekt ggf. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie ein konkretes Projekt aus einem freigewählten Thema aus dem Bildungsbereich Natur und Technik im Altersbereich für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt ein. Erarbeiten Sie zu einem konkreten Thema aus dem Bildungsbereich ein Projekt. Das Projekt ist schriftlich einzureichen und dabei auf maximal 12 DIN-A4 Seiten zu begrenzen. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal online ein. Allgemeine Hinweise: Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Stadtverwaltung Falkensee – Fachbereich Personal – Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee