Ihre Aufgaben: • Aufbau eines Kandidatenpools weiterführende Betreuung der Kandidaten und Mitarbeiter • Durch Ihre kommunikative und aufgeschlossene Art im Umgang mit Menschen begeistern Sie potenzielle Kandidaten für unser Unternehmen • Active Sourcing • Entwicklung von Recruitingstrategien • Vermittlung der Kandidaten in unsere betreuten Jobs • Ihr Ziel ist es, einen eigenen Kandidatenstamm aufzubauen und diesen eigenständig zu betreuen • Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen • Durchführung von Telefon-, Video- und Vorstellungsgesprächen • Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz und gewährleisten deren Betreuung. Ihr Profil: • Sie sind im Besitz einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung o.ä. (idealerweise im kaufmännischen Bereich/Personalwesen) • Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus • Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit • Sie zeichnen sich durch Ihre Abschlusssicherheit aus • Weiterhin arbeiten Sie zielorientiert und eigenverantwortlich • Ihr Auftreten ist selbstbewusst, seriös und überzeugend Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Lebenslauf, Zeugnisse) unter it-services@aitiva.de und darauf Sie persönlich kennen zu lernen! Die AITIVA GmbH ist ein zukunftsorientierter und innovativer Personaldienstleister. Als inhabergeführter Premiumanbieter bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur zukunftsweisende Arbeitsplätze in der direkten Personalvermittlung und der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung, sondern ebenfalls u.a. eine berufliche Weiterbildung bei einem namhaften Weiterbildungsträger.