Die Abteilung Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme (ZEP) ist Teil des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), einer der führenden Universitätskliniken Deutschlands.
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Person für die Position eines Teamleiters in unserer Abteilung.
Fachliche Aufgaben
* Disziplinarische und fachliche Leitung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Mitwirkung bei der Personalauswahl und -gewinnung
* Personaleinsatzplanung
* Begleitung der Personalentwicklung
* Steuerung der Leistungen des Teams
* Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen
* Erlösoptimierung und Weiterentwicklung der einzelnen Abrechnungsprozesse
* Fachberatung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Abteilung und im Klinikum bei Abrechnungsfragen
* Ermittlung von Schulungsbedarfen und Durchführung in Zusammenarbeit mit den externen Abrechnungsbüros
* Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
* Unterstützung bei Projekten, übergeordneter Konzepte und bei der Umsetzung von Richtlinienbeschlüssen
* Prüfungen und Genehmigungen von notwendigen Stornierungen
Unsere Anforderungen
* Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
* Zusatzqualifikation in der Krankenhausabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V, Abrechnung von Leistungen der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), ambulantes Operieren nach §115b SGB V usw.
* Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung im Krankenhaus,
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
* Fundierte Fachkenntnisse im Bereich DRG-Abrechnung, Krankenhausfinanzierungsgesetz, Sozialversicherungrecht, Arbeitszeitgesetz, Tarifrecht
* SAP/IS-H Kenntnisse
Unser Angebot
* Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
* Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
* Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
* Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik
* Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
* Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote