Ihr Aufgabenbereich:
In unserem Kinderdorfzentrum in Leipzig wohnen Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können, in zwei Wohngruppen zusammen. Die Wohngruppen, eine Kita sowie unser Familienzentrum befinden sich auf unserem Gelände in der Windscheidstraße (Stadtteil Connewitz). Eine zweite große Kita befindet sich in der Virchowstraße (Stadtteil Gohlis). Als Hauswirtschaftskraft sind Sie zusammen mit Ihren Kollegi*nnen für die Vor- und Zubereitung von Speisen sowie die Reinigung, Pflege und Hygiene in den Räumlichkeiten des Kinderdorf Sachsen am Standort Leipzig mitverantwortlich. Zu den anfallenden Tätigkeiten zählen u.a.:
* Planung, Organisation und Speisenzubereitung für unser offenes Familiencafé
* regelmäßige Reinigung aller Anlagen im Verantwortungsbereich gemäß Reinigungsplan
* regelmäßige Reinigung und Wartung von Küchengeräten und Spülbereichen
* Ausgabe und Anrichten von Speisen in unserer Kindertageseinrichtung
* Befüllung von Behältern im Sanitärbereich sowie Entleerung von Müllbehältern
* Reinigung vor und nach Veranstaltungen sowie nach Bau- oder Sanierungsarbeiten
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Abschluss im Bereich Hauswirtschaft oder/und nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Reinigung, Wäschepflege und Zubereitung von Speisen
* gute Kenntnisse über Reinigungsmittel und -verfahren
* körperliche Belastbarkeit
* Einsatzbereitschaft
* saubere, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
* Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und ein gepflegtes Auftreten
* professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe