Wir stehen für qualitativ hochwertige Pflege, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Wir wollen Pflege kreativ verändern, neu denken und zukunftsfähig machen - für unsere Seniorinnen und für unsere Mitarbeiterinnen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz in Solingen (Vollzeit).
Gelebtes OnBoarding: Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Flache Hierarchien: Wir haben Vertrauen in unsere Teams: Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg innen und Führungskräften
Aktives Verbesserungsmanagement: Bewohner- und Mitarbeiter innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus
Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung "denkt" Libento. Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter innen bei ausgewählten Händlern
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Struktur- Prozess- und Ergebnisqualität und haben die Abläufe im Pflegebereich im Blick.
Sie übernehmen die Steuerung des Pflegebereichs bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung.
Sie kümmern sich in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung um die Dienstplanung.
Sie organisieren über unsere stationäre Tourenplanung die Abläufe und Zuordnung der Tätigkeiten der verschiedenen Qualifikationsniveaus in der Pflege.
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung beim Onboarding und der weiteren Begleitung unserer neuen Mitarbeiter innen.
Sie sind offen und die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpflegerin und/oder Gesundheits- und Krankenpflegerin und bereits Führungserfahrung als Teamleitung/Wohnbereichsleitung.
Sie kennen sich mit dem PC aus.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.