Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, am Lehr- und Forschungsgebiet Werkstoffe im Bauwesen, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Durchführung und wissenschaftliche Bearbeitung von Forschungs- und Drittmittelprojekten einschließlich der Abstimmung mit Kolleg*innen und Projektpartnerinnen und Projektpartnern sowie
- Vertretung der eigenen Forschungsergebnisse in der Arbeitsgruppe, in Gremien, auf nationalen und internationalen Tagungen sowie in Form von Publikationen in einschlägigen Journalen
- Interesse an und Erfahrung in der Modellbildung sowie der Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Materialmodelle in der Arbeitsgruppe (vorzugsweise mit Matlab oder Python)
- Eigenständige Mitarbeit bei der Beantragung neuer Forschungsvorhaben in der Regel mit Projektpartner*innen in den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls
(u. a. Faserbeton, Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit im Betonbau)
- Mitwirkung bei der Planung, wissenschaftlichen Organisation, Durchführung und Auswertung experimenteller Untersuchungen
- Mitarbeit in der Lehre einschließlich Umsetzung neuer Lehrformate in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Bauingenieurwesens (im Umfang von bis zu 4 LVS) sowie gemeinsame Begleitung von Studierenden bei Ihren Abschlussarbeiten
Eine Verlängerung des Vertrages über die angegebene Befristung hinaus ist gewünscht und angestrebt. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) des Bauingenieurwesens oder Baustoffingenieurwesens
- Sie haben Interesse an und sehr gute Kenntnisse in der Betontechnologie und im Konstruktiven Ingenieurbau
- Interesse und Erfahrungen in der Programmierung, Modellierung sowie im Bereich experimenteller Methoden sind wünschenswert
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Lehre und der Forschung im Team mit verschiedenen Partner*innen in der Wirtschaft, in Gremien und in der Wissenschaft. Hierfür bringen Sie Eigeninitiative, Kontakt- und Einsatzfreude sowie
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) mit
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines
Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des
Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung
zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf.
möglich.
Wissenschaftliche*r
Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer
befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert
E 13 TV-L
Umfang
Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer
25247
Ansprechpartner
Herr Prof. Dr.-Ing. Steffen Anders
[E-Mail Adresse gelöscht]
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni[Website-Link gelöscht]
Bewerbungsfrist
15.09.2025
WIR BIETEN IHNEN
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Arbeiten in internationalem Kontext
30 Urlaubstage
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersvorsorge
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
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