Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35494
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Korbinian Baldham, Brunnenstraße 28, 85598 Baldham
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Wir sind...
das Caritas Alten- und Pflegeheim St. Korbinian mit 120 Heimplätzen für ältere und pflegebedürftige Menschen. Die Bewohnerinnen und Bewohner erhalten eine umfassende Dienstleistung nach den Qualitätsmaßstäben des Pflegeversicherungsgesetzes und den Vorgaben des Caritas Leitbildes.
Unser Haus ist aufgeteilt in drei Wohnbereiche, wir verfügen über eine hauseigene Küche und Wäscherei. Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich aus durch gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Bei uns macht das Arbeiten vor allem eines: Spaß! Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern geht es gut, weil sich die Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
2. die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
3. die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
4. die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
5. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
7. team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
8. verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
9. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
10. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
11. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
12. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
13. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
14. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
15. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
16. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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