RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Wir suchen Sie zur Verstärkung des Vertriebsteams für die Region Rhein-Main:
1. Sie recherchieren, akquirieren und beraten eigenständig regionale Kunden aus der Industrie, öffentliche Auftraggeber und Architekten in der Region Rhein-Main.
2. Ihr Fokus liegt dabei auf schlüsselfertigen Bürogebäuden, Kindergärten und Schulen für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber oder Investoren in Holzbauweise.
3. Sie sind aktiver Treiber für die Vertriebsarbeit sowie Inputgeber für die zukünftige Vertriebsstrategie des Holzbaus.
4. Sie erweitern und pflegen bestehende strategische Netzwerke und Kooperationen.
5. Souverän koordinieren Sie das Angebots-/Projektteam und externe Projektbeteiligte, steuern die technische Konzeption und verantworten die Angebotskalkulation.
6. Sie präsentieren, gestalten und verhandeln auf Entscheiderebene ergebnisorientiert bis zum Vertragsabschluss.
7. Des Weiteren nehmen Sie an Fachmessen und Veranstaltungen teil und erweitern Ihr Netzwerk mit Bauherren, Architekten und Planungsbüros kontinuierlich.
8. Die Beobachtung und Analyse des Marktes bilden die Basis für Ihr Handeln.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Holztechnik oder eine Ausbildung im Bereich der Bautechnik.
10. Sie verfügen über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb schlüsselfertiger Immobilien und bringen Begeisterung für modulares Bauen mit.
11. Solide Grundkenntnisse in der Kalkulation und im Vertragsrecht runden Ihr Profil ab.
12. Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Auftraggebern, Kollegen sowie externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie.
13. Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich, kommunikativ und authentisch.
14. Sie verfügen über umfangreiches vertriebsorientiertes Wissen und sind sicher in der Anwendung relevanter Gesetze, Regeln, Normen und Richtlinien.
15. Sie arbeiten strukturiert, kundenorientiert und behalten das Ergebnis stets im Blick.
16. Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und Sie bringen Reisebereitschaft in der Vertriebsregion sowie zu unseren Standorten in Berlin und Kabelsketal-Dölbau (Raum Halle/Leipzig) mit.
17. Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Raum Frankfurt/Main.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag
19. moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
20. 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
21. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
22. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
23. Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
24. Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
25. Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
26. Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
27. Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
28. Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
29. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
30. Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
31. Bike-Leasing
32. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
33. Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
34. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
35. starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
36. Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen