Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist du ein wesentlicher Bestandteil eines Teams, das dafür sorgt, dass Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden. Dabei bringst du Struktur in die komplexen Prozesse, die hinter der Personalabrechnung stehen. In dieser Position kümmerst du dich um die Entgeltabrechnung und den reibungslosen Ablauf aller damit verbundenen Aufgaben. Dich erwarten ein dynamisches Umfeld sowie Raum für Wachstum und Weiterentwicklung.
* Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter inklusive Prüfung und Kontrolle.
* Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Gehaltserhöhungen, etc.
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
* Beratung und Information zu Themen wie Sozialversicherung, Steuerrecht und Entgeltangelegenheiten.
* Mitwirkung beim Monatsabschluss und Erstellung von Reports.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um in dieser Rolle zu glänzen, bringst du idealerweise eine Mischung aus Know-how, Leidenschaft für Zahlen und den Wunsch, Prozesse zu optimieren, mit. Es sind keine jahrelangen Erfahrungen erforderlich, sodass Berufseinsteiger mit einem starken Interesse an der Materie genauso willkommen sind wie Profis, die neue Herausforderungen suchen.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Kenntnisse in der Anwendung von Lohnabrechnungsprogrammen wie Datev oder vergleichbaren Tools.
* Erste Erfahrungen oder Praktika in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil, aber kein Muss.
* Grundlegende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Grad an Diskretion.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Attraktive Leistung verdient attraktive Vergütung! Für diese Position bieten wir ein Gehalt von bis zu 3.600 € pro Monat und zahlreiche weitere Vorteile, die dich rundum glücklich machen.
* Ein Monatsgehalt von bis zu 3.600 €, je nach Qualifikation & Erfahrung.
* Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit.
* Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine Karriere voranzutreiben.
* Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
* Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse, z. B. für Fitnessstudios oder den öffentlichen Nahverkehr.
* Ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.