Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für ElternzeitrückkehrerGeförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und CoachingsStart mit System : Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Unterstützung der Abteilungsleitung bei Umbau-, Neubau- und Investitionsprojekten sowie bei der InvestitionsplanungPlanung und Weiterentwicklung des vorhandenen / prospektiven medizintechnischen GeräteparksEntwicklung von Fleet-Management-Strategien zur Optimierung des GeräteparksErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Medizintechnik, Gesundheitsökonomie, oder vergleichbare und für die Position relevante StudiengängeFundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Medizintechnik und MedizinprodukterechtQualifikation und Erfahrung im Bereich Projektmanagement, vorzugsweise mit Erfahrung in der Leitung von ProjektenSicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen