Sie wollen anpacken, Verantwortung übernehmen und mit Technik Zukunft schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Elektriker / Elektroniker / Monteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Halle (Westf.) Kennziffer: 2025-1300 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Sie sind verantwortlich für Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich sowie für allgemeine Elektroinstallationen - inklusive Kabelverlegung und Montage von Tragsystemen Sie übernehmen den Aufbau von Innen- und Außenbeleuchtungsanlagen sowie von EDV-Netzen und Brandmeldeanlagen Zudem sind Sie zuständig für die Prüfung, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen bei Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerken und Industrieunternehmen Sie wirken mit bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung und führen Montage- sowie Kolonnenfahrzeuge Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond