Wir sind ELSÄSSER Filtertechnik, der marktführende Filterhändler in Deutschland mit über 45 Jahren Erfahrung und rund 100 Mitarbeitenden. Als modernes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Innovationskraft und legen Wert auf kurze Entscheidungswege sowie ein offenes Miteinander. Unsere Filter sorgen dafür, dass Maschinen und Anlagen weltweit zuverlässig, sauber und sicher laufen. Aufgaben Du bringst Innovationsfreude mit und hast Lust, neue Wege im Vertrieb zu gehen – mit klarer Strategie, modernen Tools und echtem Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) aus Norddeutschland, der sein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich entwickelt, bestehende Kundenbeziehungen strategisch ausbaut und neue Marktpotenziale systematisch erschließt. Deine Aufgaben: Betreuung und langfristige Weiterentwicklung unserer Kunden in Norddeutschland durch klare Strategien und regelmäßige Business Reviews beim Kunden vor Ort Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele Systematische Identifizierung neuer Potenziale (Leads) in der Filtertechnik sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Analyse von Trends, Wettbewerbsbewegungen und Chancen mithilfe von modernen Analysetools Begleitung von Messen und Repräsentation von ELSÄSSER gegenüber Kunden, Partnern und Interessenten Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Vertriebsinnendienst und Supply Chain Operations Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, OE-Geschäft oder B2B-Vertrieb - idealerweise in der Filterbranche Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil, aber kein Muss Reisebereitschaft an 1-3 Tage pro Woche zu Kundenterminen mit gelegentlich mehrtägigen Aufenthalten Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie leistungsorientiertem Bonus Dienstwagen mit Privatnutzung und digitaler Firmenkreditkarte Flexible Arbeitszeiten mit eigenverantwortlicher Planung von Homeoffice und Kundenterminen Gezielte Förderung durch Produktschulungen, unsere Lernplattform EVALEA und regelmäßige Feedbackgespräche Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan, Newcomer Days & Unternehmenspate 900 € jährliches Gesundheitsbudget z. B. für Zahnvorsorge, Brillen oder Medikamente Leasing von bis zu zwei Jobrädern - nachhaltig unterwegs, auch privat 290 € jährlicher Fitnessstudio-Zuschuss 30 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge Private Unfallversicherung für weltweiten Rundumschutz Flache Hierarchien und eine offene „Du“-Kultur im gesamten Unternehmen Regelmäßige Team- und Firmenevents für echten Austausch und Zusammenhalt Teamwork mit 6 Kollegen im Außendienst, denn Erfolg entsteht gemeinsam ADZN1_DE