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Facharzt für arbeitsmedizin oder facharzt mit zusatzbezeichnung betriebsmedizin (m/w/d)

Bad Mergentheim
Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim
Facharzt
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist das Haus der Zentralversorgung in Nordwürttemberg. Mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Medizintechnik und menschlicher Fürsorge versorgen unsere etwa 1.400 Mitarbeitenden jährlich rund 19.500 stationäre und rund 53.000 ambulante Patienten in neun Kliniken, zwei Instituten sowie mehreren interdisziplinären zertifizierten Zentren.

Zur Erweiterung unseres Teams des betriebsärztlichen Instituts suchen wir für die Region Tauberfranken-Hohenlohe zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit - einen

Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

1. Betriebsmedizinische Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden,
2. Betriebsmedizinische Beratung von Führungskräften,
3. Durchführung präventiver (Vorsorge-)Untersuchungen, Impfungen sowie Eignungsuntersuchungen,
4. Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und betrieblichen Eingliederungsmanagement,
5. Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse.

WIR WÜNSCHEN UNS

6. Einen Facharzt (m/w/d) mit Facharztanerkennung in Arbeitsmedizin oder
7. Einen Facharzt (m/w/d) mit Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin,
8. Zeitliche Flexibilität sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen,
9. Bereitschaft zur teilweisen Präsenz am Standort Öhringen (Dienstfahrzeug wird gestellt) ,
10. Eigeninitiative, Engagement sowie Teamfähigkeit,
11. Sicherer Umgang mit EDV-Systemen.

UNSERE BENEFITS

12. Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit,
13. Ein kollegiales, engagiertes und interdisziplinäres Team,
14. Ein gutes und offenes Arbeitsklima,
15. Keine Nacht- und Wochenenddienste,
16. Eine attraktive Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge,
17. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
18. JobRad Leasing,
19. Hospitationstage, um einen besseren Einblick in die Tätigkeiten und das Team zu erhalten.

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