Ihre Aufgaben
* Durchführung einer individuellen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
* Mithilfe bei der Organisation Festen
* aktive Tagesgestaltung mit den Tagespflegegästen
* Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Aktivierungsangeboten
Voraussetzungen
* Betreuungsqualifikation nach §43b SGB XI
* LG-1-Schein wünschenswert
* positive Ausstrahlung
* Kommunikationsfähigkeit
* Empathie
* Kreativität
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 29 Tage Urlaub
* Einspringprämie
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team