Wir sind seit 25 Jahren starker sicherheitstechnischer Dienstleistungspartner für die deutsche Wirtschaft.
Mit ca. 220 MitarbeiterInnen in ganz Deutschland, bieten wir unseren KundInnen Lösungen aus einer Hand an.
* Sie wickeln die Personaladministration bei Ein- und Austritten unserer Mitarbeiter*innen ab. Hierfür werden Sie schnell mit HR-Works warm - dabei haben Sie die Pflege der Personalakten ebenfalls fest im Blick
* Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Krankmeldungen, der Erstellung von Bescheinigungen sowie bei der Anfertigung von Zeugnissen
* Sie nehmen das Recruiting federführend in die Hand und haben die dazugehörige Kommunikation mit den Bewerber*innen im Fokus
* Sie unterstützen tatkräftig bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Prüfung der Reisekosten sowie die Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter*innen
* Sie wirken bei der Optimierung bestehender HR-interner Prozesse mit
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
* Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
* Sie haben eine Affinität im Umgang mit verschiedenen (HR) Systemen
* Sie sind zuverlässig im Umgang mit vertraulichen Informationen
* Sie zeigen Eigeninitiative, ein hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
* Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket
* Aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben rund um den HR Life-Cycle
* Umfangreiche Einarbeitung
* Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Option zum mobilen Arbeiten
* Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card
* 30 Tage Urlaub
* Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
* Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke sind bei uns selbstverständlich