DAS ERWARTET DICH
* Der Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Proxy‑Lösungen zur Absicherung des Webzugriffs für alle Mitarbeitenden der s.Oliver Group liegen in deinem Verantwortungsbereich
* Für stabile und sichere Remote‑Access‑Verbindungen sorgst du durch die Betreuung und Weiterentwicklung von Lösungen wie MS Always On VPN oder Cisco AnyConnect
* Die Absicherung unserer Clientsysteme mithilfe von Application‑Control‑Lösungen wie AppLocker gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld
* Bei IT‑Security‑Vorfällen unterstützt du aktiv das CERT‑Team und wirkst an Analyse, Bearbeitung und nachhaltiger Problemlösung mit
* Die Steuerung externer Dienstleister sowie das Arbeiten nach definierten ITIL‑Prozessen runden dein vielseitiges Tätigkeitsprofil ab
* Du konntest bereits erste berufliche Erfahrung im Bereich IT-Security sammeln und bist somit in der Lage sicherheitsrelevante Aufgaben unserer IT strukturiert zu übernehmen und Zusammenhänge schnell zu erfassen
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung bildet deine fachliche Grundlage
* Flexibilität zeichnet dich aus, da du dich gern auf wechselnde Anforderungen, neue Themen und unterschiedliche Prioritäten einstellst
* Lernbereitschaft und Neugier motivieren dich, bestehende Lösungen weiterzuentwickeln und dich fachlich kontinuierlich zu verbessern
* Eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein bringst du insbesondere im operativen Betrieb mit und eine gute Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch) rundet dein Profil ab
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG