WAS UNS ÜBERZEUGT
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Lager, Logistik oder Supply Chain Management.
3. Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse – von Wareneingang über Kommissionierung bis Versand und Bestandsmanagement.
4. Erfahrung in der Steuerung und Analyse logistischer KPIs wie Bestandsreichweite, Inventory Turns, OTIF oder Lagerkosten.
5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen, Reports und Dashboards.
6. Sicherer Umgang mit ERP- und Controlling-Systemen (z. B. SAP CO, SAP MM/WM/EWM), BI-Tools und Excel.
7. Kenntnisse in logistischer Kostenrechnung, Budgetplanung und Performance-Controlling.
8. Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und bereichsübergreifende Arbeitsweise.
9. Eigenverantwortliches Arbeiten, Hands-on-Mentalität und ein hoher Anspruch an Qualität und Effizienz.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
10. Analyse und Steuerung von Lager- und Logistikkosten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
11. Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung relevanter KPIs für Lager und Supply Chain.
12. Aufbau aussagekräftiger Dashboards und Management-Reports zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
13. Controlling-seitige Begleitung von Prozessoptimierungen inklusive Erfolgsmessung.
14. Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Lager- und Logistikstrategie.
15. Erstellung von Forecasts, Analysen und Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche.
16. Enge Zusammenarbeit mit Lager, Einkauf, Produktion und Management.
17. Ableitung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
18. Unterstützung bei Bestandsplanung, Lagerreichweitenoptimierung und Performance-Steuerung.
19. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Supply-Chain- und Optimierungsprojekten.
WAS WIR BIETEN
20. Krisensicherer Arbeitsplatz.
21. Betriebliche Altersvorsorge.
22. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
23. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
24. Bedarfsgerechte Einarbeitung.
25. Subventioniertes Betriebsrestaurant.
26. Europaweite Arbeitsplätze.