Beschäftigung im Straßen- und Radwegbau
In der Niedersächsischen Landesbehörde ist eine Beschäftigung als Ingenieur/Bachelor (w/m/d) im Bereich des Straßen- und Radwegebaus zu besetzen.
* Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten
* Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
* Einweisen der Auftragnehmer auf den Baustellen
* Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros
Aufgaben werden auch teilweise durch Ingenieurbüros abgewickelt.
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Anforderungen an Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen:
* Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste verfügen
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.-FH / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss (Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau, Verkehrsingenieurwesen) verfügen
* Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind von Vorteil
* Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, UVgO sowie VgV sind wünschenswert
* Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen (RiB iTWO) sind wünschenswert bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese kurzfristig anzueignen
* Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt
Ihre persönlichen Qualifikationen:
* Ein eigenständiges Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Systematisches und strukturiertes Handeln
* Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein.
Bieten wir Ihnen:
* Ein unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis bei uns
* Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
* Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
* Einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte
* Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L für Angestellte
* 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei
* Zusätzliche Altersversorgung über die VBL
* Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
* Homeoffice-Möglichkeiten
* Moderne Gesundheitsmanagementstrategien
* Attraktive Corporate Benefits
Der Dienstort ist Osnabrück.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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