PVerstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort als /p pLehrkraft für besondere Aufgaben für den Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftenbr / Kennziffer 01/F4/25 /p pEG 13 TV-L | befristet für ein Jahr, ggf. Verlängerung um weitere 3 Jahre | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 31,86 Stunden /p pIHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET /p p Unterstützung der Lehre in den wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Grundlagenmodulen der Bachelorstudiengänge inklusive Bachelor-Workshops wie z. B. Data Analysis and Presentation Grundlagenmodule der BWL und VWL inklusive Mathematik und Statistikbr / Communication and Cooperationbr / Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeitenbr / Begleitung und Betreuung von interdisziplinären Projektenbr / Unterstützung der Fakultät bei der Organisation und Durchführung verschiedener Angebote und Verfahren (z. B. Beratung von Studierenden und Studieninteressierten, Öffentlichkeitsarbeit) /p pIHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN /p p Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Schwerpunktebr / Eine vierjährige, der Vorbildung entsprechende hauptberufliche Tätigkeit ab abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium Methodisch-didaktisches Geschickbr / Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau gemäß GeRbr / Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Einarbeitung in neue Themengebietebr / Erfahrung in der Hochschullehre oder in der Erwachsenenbildung und derbr / Nachweis von Publikationsaktivitäten von Vorteil Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Studierendenbr / Gender- und Diversitykompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen /p pWAS WIR IHNEN BIETENbr / Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten /p pDie Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. /p pBei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. /p pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter a /a bis einschließlich 07.05.2025br / Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). /p pa /a /p