✅ Online-Bewerbung für Handy, Tablet und PC
✅ Im ersten Schritt ohne Unterlagen
IHRE AUFGABEN
● Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Steigerung des Arbeitgeberimages
● Social-Media-Auftritt: Aktualisierung des Internetauftritts, Jobanzeigen auf Facebook usw.
● Organisation und Besuch von Jobmessen
● Gestaltung von Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit
● Betreuung von externen Personaldienstleistern
● Bewerbermanagement einschließlich Führen der ersten Bewerbungsgespräche
● Einstellung neuer Mitarbeiter mit Arbeitsvertrag und sämtlichen Dokumentationen
● Onboarding neuer Mitarbeiter: Empfang am ersten Tag, Ausstattung mit Material, Bereitstellung von Informationen usw.
● Durchführung von Personalgesprächen
IHR PROFIL
● Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium - BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Personal (HR)
● Ihre Ausbildungsschwerpunkte sind Marketing, Personal oder Sie haben praktische Erfahrung
● Erste Erfahrung als Recruiter/in (m/w/d), Personalreferent/in (m/w/d), Employer-Branding-Manager/in (m/w/d) oder vergleichbar
● Kreativität bei der Konzeption von Maßnahmen
● Sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing-Tools
● Kommunikationsstärke und Gespür für Zielgruppen
● Grundkenntnisse Englisch, um sich mit Produktionsmitarbeitern aus anderen Ländern bei Bedarf zu verständigen
● Sicherer Umgang mit MS Office
● Gute Selbstorganisation
WIR BIETEN
● Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
● Leistungsgerechte Vergütung
● Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
● Weiterbildungsangebote
● Flexible Arbeitszeiten möglich
● Homeoffice teilweise möglich
● Gutes Betriebsklima
● 30 Tage Urlaub
● 13 Gehälter + Urlaubsgeld
● Firmen Fitness
● Vermögenswirksame Leistungen
● Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
BEWERBUNG - einfach und schnell
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne per E-Mail zusenden.
Sollten Sie keine fertigen Bewerbungsunterlagen zur Verfügung haben, dann senden Sie uns einfach eine E-Mail mit den wichtigsten Informationen und den Unterlagen, die Sie zur Hand haben.
Alternativ können Sie auch unsere Online-Bewerbung für einen schnellen Erstkontakt nutzen.
Unterlagen können später nachgereicht werden.
Ihr Ansprechpartner: Michael Senft
E-Mail: personal.hh5-job@harries-muehle-job.de
Online-Bewerbung:
Fragen im Vorfeld gerne per E-Mail oder telefonisch 04224-800850
Harries Schälmühlenwerk GmbH&Co.KG
Robert-Bosch-Straße 1
27243 Groß Ippener
Stellen-ID: HH005-A
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