Landkreis Cuxhaven
Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Liegenschaftsmanagement – Fachbereich Hochbau - zum nächstmöglichen Zeitraum die Stelle der
Fachbereichsleitung (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 13 / Entgeltgruppe 12 TVöD
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Zu den Aufgaben als Fachbereichsleitung gehört das Führen und Leiten des Fachbereichs mit insgesamt 36 Mitarbeitenden (22 Mitarbeitende im Kreishaus sowie 14 Mitarbeitende im Sachgebiet "Gärtner") im Sinne der mitarbeiter- und aufgabenorientierten Führung. Weiterhin gehört zu den wesentlichen Aufgaben des Fachbereichs Hochbau die Umsetzung von Neubauprojekten sowie die Sanierung, Unterhaltung und Bewirtschaftung aller kreiseigenen Bestandsliegenschaften. Herausfordernd ist dabei der vorhandene Sanierungsstau vor dem Hintergrund begrenzter finanzieller und personeller Ressourcen. Neben den zwei dual Studierenden verfügt der überwiegende Anteil der derzeit 22 Mitarbeitenden über einen technischen Schwerpunkt. Einer dieser Mitarbeitenden steht Ihnen als technische Leitung unterstützend zur Seite und ist damit einhergehend Ansprechpartner sowie Weisungsbefugter bei technischen Fragestellungen. Das Sachgebiet "Gärtner" ist für die Pflege der Au-ßenanlagen sowie die Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen im Außenbereich zuständig.
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
Besoldungsgruppe A 13/Entgeltgruppe 12 TVöD
Besetzbar
nächstmöglicher Zeitpunkt
Aufgabengebiet
* Organisation, Weiterentwicklung und verantwortliche personelle Leitung des Fachbereichs Hochbau
* Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung und/oder besonderer Schwierigkeit für die kreiseigenen Liegenschaften
* Koordination und Moderation schwieriger und komplexer Abstimmungsprozesse mit anderen Be-reichen der Kreisverwaltung, Firmen, Kreispolitik und Nutzerinnen und Nutzer der Liegenschaften
* Begleitung schwieriger und größerer Bauprojekte
* Betreuung des Ausschusses für Hochbau, Straßen, Verkehr und Vergabe (Einladung, Sitzungsvorlagen und Niederschrift)
Voraussetzungen
* Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. allgemeiner geh. D.) oder Angestelltenprüfung II
* Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren
* Erfahrungen im Haushaltsrecht
* Interesse an baulichen Fragestellungen
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Führungs- und Sozialkompetenz
* Belastbarkeit
* Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägtes Planungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, strategisches Denken und Handeln
* Entscheidungsfreude und Flexibilität
* Führerschein Klasse B
Kennzeichen
FBL_Hochbau
Bewerbungsfrist
Allgemeine Hinweise
Das bieten wir Ihnen:
* offenes, kooperatives Miteinander
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
* Homeoffice oder mobiles Arbeiten
* bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung (VBL)
* Firmenfitness ("Wellpass")
* Dienstrad-Leasing
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungshinweise
Die Bewerbungsfrist endet am
Mit Ihren aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Zeugnissen und Lebenslauf) bewerben Sie sich bitte online auf unserer Homepage unter:
www.landkreis-
Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Ansprechperson
Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Bereichsleiterin Frau Radtke unter Tel bzw. per E-Mail an c.- gerne zur Verfügung.
Landkreis Cuxhaven
Bereich Personal & Gremien
Fachbereich Personal
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