Für einen unserer Kunden suchen wir einen Head of IoT Sales (m/w/d) in Festanstellung.
Start: Juli 2025
Festanstellung
Vollzeit oder Teilzeit
Ort; Bonn, München, Berlin, Dresden, Hamburg, Düsseldorf
In der Rolle als Head of Sales IoT Germany übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines umfangreichen Verantwortungsbereichs gemäß unserer Leadership-Prinzipien. Sie sind zentrale Ansprechperson für besonders komplexe und herausfordernde Fragestellungen und verfügen über weitreichende Entscheidungsbefugnisse.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen insbesondere:
Verantwortung für Absatz- und Umsatzziele im Bereich IoT-Vertrieb in Deutschland (ausgenommen Automotive OEMs)
Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, inklusive Schulungen und Talentförderung
Organisation und Aufbau eines leistungsstarken Teams
Umsetzung und Weiterentwicklung der übergeordneten Vertriebsstrategie innerhalb Ihres Bereichs
Entwicklung eigener Strategien und Richtlinien für Ihr Aufgabenfeld
Optimierung von Prozessen und Strukturen auf Basis relevanter KPIs zur Effizienzsteigerung
Planung, Steuerung und Einhaltung des Vertriebsbudgets
Repräsentation Ihrer Ergebnisse gegenüber dem Management sowie aktive Projektmitarbeit
Darüber hinaus erwartet Sie:
Verantwortung für sämtliche vertrieblichen Aktivitäten im Bereich IoT-Akquise und Neugeschäft mit global agierenden Kunden mit Sitz in Deutschland (außerhalb der Automobilbranche)
Enge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsbereichen zur optimalen Marktbearbeitung
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Bereich IoT Sales Germany
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung im Bereich IoT/M2M sowie fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen
Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung neuer Vertriebsthemen
Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln
Wünschenswerte Kompetenzen:
Fundierte Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
Umfangreiche Erfahrung mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden, insbesondere im Management großer Projekte und Programme
Ausgeprägte Erfahrung in der Führung strategischer und bereichsübergreifender Projekte
Hohe interkulturelle Kompetenz sowie internationale Erfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Besonderer Hinweis: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.