Ihre Aufgaben:
* Enge Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten o.V.i.A. für den Maßregelvollzug im Landeskrankenhaus
* Vorbereitung von Dienstplanung / Urlaubsplanung und bedarfsorientierter Tageseinteilungen der Mitarbeiter
* Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten und Sicherungsplänen
* Schlüsselmanagement der elektrischen Schließanlage als Administrator
* Betreuung der sicherheitstechnischen Systeme wie Besuchermanagement, Koordinierung der Erstellung von Dienst- und Mitarbeiterausweisen
* Organisation und Teilnahme an Begehungen zur Arbeitssicherheit und speziellen Begehungen zur Sicherheit
* Teilnahme an Baubesprechungen und Besprechungen in Arbeitskreisen
* Durchführung von Beratungen und Fortbildung zur Sicherheit in der Forensik
* Weitere organisatorische Tätigkeiten:
*
o des Fahrdienstes zu Gerichts- oder Konsilfahrten
o der Monitorüberwachung der Liegenschaft
o der Post / Paketkontrolle
o der Kontroll- und Streifengänge im Haus sowie auf dem Gelände
o der Unterstützung der Stationen in sicherheitsrelevanten Aufgaben
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld wären wünschenswert
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sichere EDV-Kenntnisse
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
* Erfolgreiche Teilnahme am Führungskolleg bzw. Bereitschaft dieses zu besuchen
Wir bieten Ihnen:
* Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
* Gehalt: Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E 8, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie eine zusätzliche monatliche MRV-Zulage
* Mehr Urlaub: 34 Urlaubstage Grundanspruch (bei Teilzeit anteilig)
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle und vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte Produkte und Dienstleistungen
* Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
* Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik