* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
* Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
* Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
* Verantwortung für das Recruiting und Onboarding von Praktikanten und Werkstudierenden
* Koordination und Überwachung von Arbeitssicherheitsthemen
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten
* Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, empathische Arbeitsweise und Teamfähigkeit
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