Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden
- internationale Kunden und Großkunden im Bereich Sensoren & Komponenten technisch und kommerziell betreuen
- kundenspezifische Lösungen entlang des gesamten Anfrage‑ und Angebotsprozesses vorantreiben
- als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Technik, Marketing und weiteren Fachbereichen agieren
- Angebote erstellen und nachverfolgen
- aktiv zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Marktpotenzialen beitragen
- Markt‑, Kunden‑ und Portfolioanalysen durchführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
- technische Änderungen, Reklamationen und Sonderanforderungen in enger Abstimmung mit internen Stellen koordinieren
- Ihre Ideen aktiv in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen einbringen und so die erfolgreiche Positionierung unserer Produkte in internationalen Märkten unterstützen
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie
- verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Sensorik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld
- bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Markt‑ und Kundenanalysen mit
- kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld
- verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Schnittstellen zwischen Kunde, Vertrieb, Technik und Marketing
- zeichnen sich durch eine hohe Service‑ und Kundenorientierung aus und treten überzeugend sowie professionell auf
- schätzen die Zusammenarbeit in internationalen Teams und gehen Ihre Aufgaben strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich an
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
- Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
- Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen
- Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)
