Recruiter (m/w/d) in Leipzig gesucht!
Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und möchten aktiv Karrieren gestalten? Dann starten Sie jetzt durch als Recruiter (m/w/d)!
In dieser Position verbinden Sie Unternehmen mit den passenden Talenten. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift – und sind zugleich Impulsgeber:in für neue Ideen und moderne Wege der Personalgewinnung.
Unser Kunde bietet Ihnen ein etabliertes Umfeld mit starkem Netzwerk und die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen mit!
Ihre Vorteile
1. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fachtrainings, Soft-Skill-Schulungen und individuelle Karriereprogramme
2. Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
3. Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung
4. Faire und leistungsabhängige Vergütung inklusive Bonus- und variabler Gehaltsbestandteile
5. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie Option auf mobiles Arbeiten
Ihre Aufgaben
6. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
7. Erstellung von Stellenbeschreibungen mit erforderlichen Qualifikationen
8. Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Karrieremessen
9. Auswahl und Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle (Jobbörsen, Social Media)
10. Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
11. Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Betreuung der Bewerberkommunikation
12. Begleitung von Interviews, telefonisch, virtuell oder persönlich
13. Erstellung von Kandidatenlisten für die Fachabteilungen
Ihr Profil
14. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Hotellerie oder einem ähnlichen Bereich bzw. erste praktische Erfahrung im Recruiting
15. Grundkenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und Tools wie LinkedIn oder XING
16. Idealerweise bringen Sie auch Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen und Datenschutz mit und haben Interesse an Weiterbildung.
17. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
18. Freundliches, sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Kandidat:innen und Fachabteilungen
19. Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren.
20. Zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Daten.