Arbeitsassistenz (w/m/d) in der Handwerkskammer Trier
1. Trier
2. unbefristet
3. Teilzeit, 7-15
4. Stellen-ID: J000032079
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen
5. Attraktive Vergütung
6. Fachberatung
7. Fort- und Weiterbildungen
8. Mitarbeitendenfeste
9. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
10. Pädagogische Begleitung
11. Positive Arbeitsatmosphäre
12. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
13. Strukturierte Einarbeitung
14. Vertrauensvolle Ansprechpartner
15. 13. Monatsgehalt
16. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
17. Anerkennung von Vordienstzeiten
18. Auslandsrückholdienst
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
22. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
23. Rabatte in regionalen Sportstudios
24. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
25. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
26. Vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie
Ziel der Eingliederungshilfe im Allgemeinen, ist es, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe zu ermöglichen und sie bei der Erfüllung ihrer Ziele und Wünsche zu unterstützen.
27. Sie unterstützen einen jungen Mann (28 Jahre) bei der Ausübung seiner Arbeit in der Handwerkskammer.
28. Ein Arbeitstag geht von ca 7 Uhr morgens bis 16:30Uhr.
29. Es erwartet Sie ein freundliches und humorvolles Arbeiten.
30. Die Assistenz hilft beim Tragen/ Türen öffnen/ mitschreiben/ Nahrungsaufnahme/ Toilettengang (Urinflasche ausleeren).
Das zeichnet Sie aus
31. Flexibilität in einem Team wechselweise zu arbeiten und auch mal einzuspringen
32. gute Deutschkenntnisse
33. Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
34. Fähigkeit und Bereitschaft zur Eigenreflexion und Abgrenzung
35. Stabile Persönlichkeit, „Standing/Haltung“
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von