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Pflegedienstleitung (m/w/d) vollzeit unbefristet

Füssen
Festanstellung
Ambulante Intensivpflege Becker
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

AMBULANTE INTENSIVPFLEGE BECKER - IHR ARBEITGEBER IM ALLGÄU:
Als modern geführtes Familienunternehmen mit über 100 qualifizierten Mitarbeitern bieten wir außerklinische Intensivpflege in unseren Wohngemeinschaften oder bei unseren Klienten zu Hause an. Unser Ziel: Die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Klienten – und ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. PFLEGEDIENSTLEITUNG BEI AIB:
Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie ein verantwortungsvoller Leistungsträger in unserem Unternehmen. Stellvertretung – Sie unterstützen und vertreten bei Bedarf die Pflegedienstleitung in der Organisation und Koordination der Pflegeteams und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen
Organisationstalent – Mitverantwortung und Unterstützung bei der Dienstplanung, verantwortlich für die unternehmensweiten Fortbildungsmaßnahmen sowie der Einsatzkoordination von in- und externen Auszubildenden
Pflege & Versorgung – Sicherstellung der unternehmensweiten standardisierten fachgerechten, individuellen und aktivierenden Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Mitarbeitermotivation – Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeiter im Pflegealltag
Qualifikation – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in der (Intensiv-)Pflege, idealerweise in leitender oder stellvertretender Funktion. Darüber hinaus haben Sie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen.
Know-how – Sie bringen Ihre gesetzlichen Kenntnisse sowie medizinisches und pflegerisches Fachwissen ein und teilen Ihre Erfahrung im Team
Weiterentwicklung – Engagement für die Förderung von Team-Fortbildungsmaßnahmen und die eigene berufliche Weiterbildung
Faire Vergütung – Tariforientierte Bezahlung zzgl. steuerfreier Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage und Nachtdienste, Sonderzahlungen, Einspringprämie und ein unbefristeter Vertrag
Work-Life-Balance – 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexibilität mit Struktur – Individuelle Arbeitszeitmodelle und planbare Dienste
Zukunft sichern – Mit bAV, VwL und betr. Krankenzusatzversicherung
Intensive Einarbeitung – Durch die PDL und dem Verwaltungsteam
Lernen mit Perspektive – Wir fördern Ihre praxisnahen Fort-/Weiterbildungen
Zusatzvorteile – nach Absprache ein Dienst-Kfz auch zur privaten Nutzung sowie Mitarbeiter-Vorteilsplattform: „corporate benefits“

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