Berufliche Herausforderung: Persönliche Führung
Wir suchen eine Persönliche Führungskraft in Vollzeit für unsere Organisation.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Leitung und Organisation der Personalabteilung unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen.
* Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalthemen wie z.B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruiting, Aus- und Weiterbildung, Personalmarketing und -controlling, Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht einschließlich Vertragsgestaltung sowie Etablierung eines strategischen Personalmanagements.
* Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen.
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Ihr Profil:
* Erste berufliche Erfahrung als Führungskraft oder Vergleichbare Qualifikation.
* Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Fundierte Tarifrechtskenntnisse.
* Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion.
Unser Angebot:
* Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
* Freundliches und kollegiales Arbeitsklima.
* Unterstützung durch ein engagiertes und motiviertes Team.
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Neben einer fairen Bezahlung steht unser Unternehmen auch für ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld.