* Gestaltung, aktive Betreuung und Verantwortung des gesamten Employee Life Cycle
* Steuerung und Begleitung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum Vertragsabschluss
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung zu HR-relevanten Themen und Fragestellungen
* Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung von Personio
* HR-Schnittstelle zur Steuerkanzlei für die Gehaltsabrechnung
* Erstellung diverser Reports intern und für die Muttergesellschaft
* Zusatzaufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (Veranstaltungsorganisation, Steuern sowie Nachhalten von Aufgaben, Terminen)
* Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Fortbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkauffrau (m/w/d)
* Erfahrung im operativen Personalwesen als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
* MS Office bzw. Personio oder andere HR-Software
* Gute Englischkenntnisse (Voraussetzung)
* Empathie, Klarheit, wertschätzender Umgang und Kommunikationsstärke
* Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
* Hohe Service- und Lösungsorientierung
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