Insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer.Die globale HR-Zukunft eines Hidden Champion gestaltenUnser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Kunststoffmodulen für die FMCG-Industrie sowie zahlreiche Industriebranchen. Das Unternehmen bedient internationale Top-Marken und arbeitet mit einer einzigartigen Mischung aus eigenen Produktionstechnologien und dezentralen Strukturen. Mit über 20 Standorten weltweit, mehreren Tausend Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. einer Milliarde Euro verbindet die Gruppe starke lokale Expertise mit zentralisierter Exzellenz. Die Zentralfunktionen dienen als „Enabler“ für regionale und lokale Teams und sorgen so für schlanke Strukturen und hohe Agilität im Wettbewerb. Die Gruppe ist in Familienhand und mittelständisch geprägt.Im Kontext des internationalen Wachstums und der organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir Sie alsGroup Director HRDie Aufgabe:Aufbau einer konzernweiten HR-Struktur und -OrganisationAufbau von Organisationsstrukturen mit allen StandortenDefinition und Bewertung aller wesentlichen organisatorischen Funktionen und PositionenHarmonisierung von VergütungsstrukturenManagement und Personalentwicklung (u.a. Ausbildungsprogramme, Entwicklungsplanungen)Globales Employer Branding zur Steigerung der Attraktivität für neue MitarbeiterDie Anforderungen:Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR in mittelständischen Strukturen produzierender Unternehmen, idealerweise standortübergreifendIdealerweise bereits internationale ErfahrungSehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaftDienstsitz: Rhein-Main-Gebiet (Residenzpflicht)Das Angebot:Tätigkeit beim weltweiten Marktführer mit stetigem organischem WachstumDie Möglichkeit, HR-Strukturen international neu aufzubauen und auszurichtenHoher eigener Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen internationalen GruppeAktive Begleitung des internationalen Wachstums mit dem Aufbau neuer StandorteAttraktives VergütungspaketWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Projektnummer DS3429 an unseren Managing Partner André Limburg unter limburg@insight-imc.com. Absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich.insight International Management Consultants GmbHJosef-Jägerhuber-Str. 7D-82319 Starnberg #J-18808-Ljbffr