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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der stationären altenhilfe

Dorsten
Caritas
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Als Caritasverband für das Dekanat Dorsten e. V. setzen wir uns mit rund 600 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Hilfe suchen, Unterstützung brauchen oder von Benachteiligung betroffen sind.

Für unser Alten- und Pflegeheim St. Anna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Das St. Anna bietet 151 Bewohnenden in 103 Einzel- und 23 Doppelzimmern ein behagliches Zuhause in Dorsten.

Your Tasks

1. Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/-innen im Wohnbereich durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
2. Erfüllung der Grundsätze der Qualitätssicherung gemäß §§ 80 zw. 75 SGB XI
3. Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Verrichtungen
4. Führung und Leitung des Pflegebereichs sowie Koordination der Pflegeprozesse
5. Organisation und Planung des Dienstplans
6. Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität
7. Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team

Our Expectations

8. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs oder eine Bereitschaft, sich in diese verantwortungsvolle Aufgabe einzuarbeiten
10. Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit betagten und/oder pflegebedürftigen Menschen
11. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind in der Lage, ein bestehendes Team motivierend zu führen
12. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion
13. Positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren sozialen Diensten

What We Offer

14. Gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Bewohner mit und übernehmen Sie Verantwortung für den Pflegebereich
15. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersvorsorge
16. Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt
17. Profitieren Sie von Weiterbildungsangeboten sowie Supervision zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
18. Attraktive Zusatzangebote - Nutzen Sie Angebote wie Dienstrad, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter sowie die VALUE-App u. .v. m.

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