Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Gespür für strukturierte Abläufe sorgen Sie dafür, dass Einkaufsprozesse effizient gesteuert und Lieferketten zuverlässig gesichert werden.
Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle bearbeiten Sie Bestellungen, betreuen Lieferanten und unterstützen bei der termingerechten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
* Mitwirkung an der Optimierung der Beschaffungsprozesse
* Unterstützung der Abteilungsleitung bei Lieferantenaudits und Abschluss von Rahmen- und Preisvereinbarungen
* Verantwortlich für Angebotseinholung, Preisvergleiche, Lieferantenauswahl, Bestellauslösungen und Budgetüberwachung im operativen Einkauf
* Definition projektspezifischer Bestellbedingungen, Terminverfolgung bei Lieferanten, Prüfung von Auftragsbestätigungen und Budgetkontrolle
* Erstellung von Frachtdokumenten, Koordination mit Speditionen und Durchführung logistischer Aufgaben
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Microsoft Navision von Vorteil
* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
* Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
* Ein attraktives Gehalt
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit
* Umfassende Einarbeitung
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Modern eingerichtete Arbeitsplätze in einer angenehmen Atmosphäre
* Regelmäßige Teamevents für ein gemeinsames Wir
* ...und vieles mehr!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-836783, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nathalie Seidel unter +49 351 4391 097 oder dresden-office@dis-ag.com auf
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.