Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Datenintegration/Sprachmodelle (LLMs) in der Versorgungsforschung (Projekt INGVER)
Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
100% (teilzeitgeeignet)
Einrichtung
Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften, Big Data in der Medizin, Assistenzsysteme und Medizintechnik
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
21.01.2026
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet
bis zum 31.12.2027
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg (UMO). Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Die Stelle ist in den Abteilungen Assistenzsysteme und Medizintechnik sowie Big Data in der Medizin angesiedelt und ist in das vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderte Projekt „INGVER - Intersektorale Versorgung vulnerabler Gruppen“ eingebunden.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Implementierung technischer Konzepte zur Pilotierung der intersektoralen Vernetzung im Projekt INGVER
* Zusammenführung von Daten aus klinischer Diagnostik und häuslichem Umfeld (Aktivitäts- und Vitaldaten) mithilfe von Sprachmodellen (LLMs)
* Nutzung integrierter Daten zur individuellen Prädiktion gesundheitlicher Risiken
* Enge Zusammenarbeit im abteilungsübergreifenden Projektteam sowie Austausch mit Wissenschaftler*innen (u.a. im Rahmen von Konferenzen)
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Medizinische Informatik, Data Science, Medizintechnik, Robotik oder verwandte Fachgebiete)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher)
* Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher)
* Analytische Arbeitsweise, hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
Von Vorteil sind:
* Erfahrung in der Nutzung von Sprachmodellen (LLMs)
* Erfahrung im Umgang mit medizinischen Datenbeständen
* Kenntnisse in der Entwicklung und Evaluierung algorithmischer Ansätze
* Erfahrung in Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Studien
* Interesse an wissenschaftlichen Vorträgen und Publikationen
Wir bieten
* Ein vielfältiges, anregendes und anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet
* Ein offenes, kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in den Abteilungen für Assistenzsysteme und Medizintechnik sowie Big Data in der Medizin und dem OFFIS - Institut für Informatik
* Die Möglichkeit zu selbstbestimmtem Arbeiten
* Die Möglichkeit zur akademischen Qualifikation (Promotion)
* Nachwuchsförderung (z.B. durch Fort- und Weiterbildungsangebote)
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
* VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
* Prof. Dr.-Ing. Andreas Hein (Leitung Abteilung Assistenzsysteme und Medizintechnik, ingver@uni-oldenburg.de )
* Prof. Dr. rer. nat. Antje Wulff (Leitung Abteilung Big Data in der Medizin, antje.wulff@uni-oldenburg.de )
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie bis zum 21.01.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
bewerbungen-vf@uni-oldenburg.de )
Vollständige Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und Urkunden) als max. 2 PDF-Dateien (zusammen bis 10 MB) bitte unter dem Stichwort „INGVER TP.4 - Datenintegration“.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht übernommen werden können.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber