Zwei Pflegefachkräfte (w/m/d) mit Fachweiterbildung in der Intensivpflege mit je 50% Freistellung als PraxisanleitungMöchten Sie Ihre Fachkenntnisse und Erfahrung in der Intensivpflege weitergeben und zukünftige Pflegekräfte bei ihrem beruflichen Einstieg unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zwei engagierte Fachpflegefachkräfte für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) mit einem besonderen Fokus auf die Anleitung und Begleitung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden auf unserer Intensivstation. In dieser Rolle genießen Sie als Tandem je eine 50%ige Freistellung (19,25h/Woche) als ausgebildete Praxisanleitung, um ein intensives, strukturiertes Onboarding sowie eine kontinuierliche, praxisnahe Ausbildung sicherzustellen und sind mit mindestens 25% in der direkten Patientenversorgung tätig. Unser Ziel ist es, unseren neuen Kolleg:innen und Auszubildenden den Start zu erleichtern und sie auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften zu begleiten. Sie sind Ansprechperson und Mentor:in, der/die die berufliche Entwicklung maßgeblich prägt und die Qualität unserer pflegerischen Versorgung nachhaltig fördert. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.KennungPfl dCKBezeichnungZwei Pflegefachkräfte (w/m/d) mit Fachweiterbildung in der Intensivpflege mit je 50% Freistellung als PraxisanleitungBerufsgruppePflegeEintrittsdatumNächstmöglicher ZeitpunktAnstellungVollzeitTeilzeitAufgabenSelbstständiges Erarbeiten eines bereichsindividuellen Konzeptes, anhand des vorhandenen Einarbeitungskonzeptes der Intensivstationen der Christophorus KlinikenAnleitung von neuen Mitarbeitenden im Rahmen des Onboarding-Prozesses auf Grundlage des Einarbeitungskonzeptes der IntensivstationMitwirken bei der ständigen Weiterqualifizierung von Mitarbeitenden der IntensivstationAktive Mitwirkung an Projekten und MarketingmaßnahmenAnleitung von Auszubildenden gemäß gesetzlicher VorgabenErfüllung der Aufgaben einer Pflegefachkraft auf der IntensivstationAnleitung von Pflegefachkräften im Rahmen ihrer FachweiterbildungSelbstständiges Planen der Anleitungssituationen, sowie dessen Administration und DokumentationProfilFähigkeit zur selbstständigen, organisierten und strukturierten ArbeitsweiseFreude an der Arbeit mit NachwuchskräftenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle ToleranzAbgeschlossene Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege3-jährig examinierte PflegefachkraftBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenAbgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in (oder bereits in Ausbildung befindend)Fachliche Eignung und die Fähigkeit, Wissen adäquat vermitteln zu könnenBenefits für SieMöglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und WeiterbildungenBGM-Angebote, ...Garantiert 19,25 Stunden/Woche Freistellung für die PraxisanleitungViele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)Einarbeitung unter fachlicher LeitungTreffen für Mitarbeitende in Elternzeit,Vielfältige und anspruchsvolle TätigkeitWertschätzende FührungskulturViele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)Unbefristetes BeschäftigungsverhältnisKontaktMichael Paschert Pflegedirektor Tel.:Wenn Sie Freude daran haben, Ihr Wissen weiterzugeben und in einem motivierten Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulantJetzt bewerben