Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
Job Description
Der Project Management Office Specialist (m/w/divers) unterstützt den Continental Tires Manufacturing & Logistics Project Management Coach operativ und administrativ bei der Implementierung und Kommunikation von Prozessen und Best Practices des Projektmanagements innerhalb der Continental Tires Manufacturing & Logistics Organisation.
Die Hauptaufgaben sind:
* Bereitstellung einheitlicher Projektmanagement-Leitlinien, -Methoden, -Systeme, -Tools und -Vorlagen für konsistente Projektergebnisse in der gesamten Organisation in Abstimmung mit dem Tires Project Management GovernanceTeam und dem Tires Manufacturing & Logistics Project Management Coach
* Unterstützung des Project Management Offices durch Schulung und Beratung von Projektmanagern und Projektteammitgliedern, um sicherzustellen, dass die Projektaktivitäten bestmögliche operative Ergebnisse erzielen und die Projektstandards in der gesamten globalen Manufacturing & Logistics Tires-Organisation eingehalten werden
* Unterstützung von Projektmanagern und Projektteams, um die reibungslose Durchführung der Projektaktivitäten und die Einhaltung von PMO-Standards sicherzustellen
* Effektive PMO-Kommunikation zwischen den Stakeholdern, die dazu beiträgt, Transparenz, Abstimmung und Engagement innerhalb der Manufacturing & Logistics Tires Organization zu wahren
* Moderation von Projekt-Kick-off-Workshops, Strategie-Workshops etc.
Qualifications
* Bachelor-Abschluss in BWL, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung
* Fundierte Projektmanagementerfahrung im Automotive-Bereich oder in vergleichbaren Branchen
* Einschlägige Erfahrung im Bereich Training und Facilitation
* Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und IT-Tools
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
* Erfahrungen in der Arbeit in internationalen Teams
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Additional Information
Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:
* Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
* 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
* Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
* Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
* Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
* Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
* Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
* Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte ( Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität ) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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