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Fachkraft für risikomanagement

Geesthacht
beBeeRisikomanager
Risikomanagement
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Jobbeschreibung:
Wir suchen eine Fachkraft für Risikomanagement, um unsere Unternehmensstrategie zu unterstützen. Ihre Aufgaben werden in folgenden Bereichen liegen:

\
\
1. Unterstützung bei der Entwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems
\
2. Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Unternehmensrisiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
\
3. Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen
\
4. Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung
\
5. Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements
\
6. Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früherkennungskennzahlen
\
7. ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich Compliance Management
\
\Ihr Profil:
Als qualifizierte Fachkraft sollten Sie ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in BWL, VWL oder vergleichbar mit Schwerpunkt auf Organisation und/oder Finanzen besitzen.
Einzelne Kenntnisse im Themenfeld Risikomanagement inklusive übergeordneter Standards sind erforderlich.
Sie verfügen über Berufserfahrung im Risikomanagement sowie im Projektmanagement.
Es ist ideal, wenn Sie bereits Erfahrungen im Forschungsumfeld gesammelt haben.
Als selbstständige und strukturierte Person zeichnen Sie sich durch Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus.
Soziale Kompetenz und zielorientierte Kooperation mit Kollegen/-innen aus verschiedenen Fachbereichen sind ebenfalls gefragt.
Eine sichere Umgang mit rechtlichen Regelwerken ist Voraussetzung.
Fluente deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift werden erwartet.

\Wir bieten Ihnen:
Die Möglichkeit, in einem Forschungszentrum mit internationalen Ausrichtungen aktiv zu sein.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen
Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Bedarf.
Angemessene Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
Kostenlose Employee Assistance Program (EAP).
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

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