Ihre Aufgaben:
* Sie erstellen die jährlichen Anlagenbudgets, liefern regelmäßiges Feedback zur aktuellen Leistung des Budgets und leiten daraus Maßnahmen ab.
* Sie koordinieren die jährliche Neuberechnung von Anlagenstandardkosten und die Variationsberichterstattung inkl. der Erstellung von Handlungsempfehlungen.
* Sie stellen genaue und zeitnahe Finanzdaten bereit, einschließlich Margenanalyse, Projekte zur Margenverbesserung, Bestandsverwaltung und Ausgabenkontrolle.
* Sie evaluieren und bewerten Kapitalausgaben und CPA/CPJ-Begründungen.
* Sie arbeiten mit Werksfunktionen zusammen, um Investitionen und neue Geschäftsinitiativen zu analysieren und zu unterstützen.
* Sie liefern Überblicke über alle anlagenbezogenen GAAP-, SOX- und Internen-Richtlinienanforderungen.
* Sie übernehmen die Projektplanung, -vorbereitung und -überwachung in Ihrem Bereich.
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften MBA oder einen vergleichbaren Abschluss.
* Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Kosten sowie Budgetierung und können wichtige Finanzkompetenzen sowie -qualifikationen nachweisen.
* Sie haben Erfahrung in den Bereichen Standardkostenrechnung, Budgetmanagement sowie Kapitalanalyse und -kontrolle.
* Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systeme (wünschenswert SAP FI/CO, MM, PP, SAP-Analysis for Office).
* Sie kommunizieren effektiv auf allen Ebenen der Organisation, sowohl in formellen als auch in informellen Umgebungen.
* Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und zielorientiert und können Business Cases durch die Analyse und Nutzung von Best Practices umsetzen.
* Sie haben idealerweise Erfahrung mit Lean-Konzepten und -Tools sowie im Change-Management.
* Sie haben optimalerweise Erfahrung in einer globalen, vielfältigen und schnell veränderlichen Matrixorganisation.
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältigen Zukunftsaussichten und Gestaltungsspielraum
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag mit Vollzeit bei 38h im Tarif
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Und vieles mehr!