Hauptverantwortlicher Unternehmensberater
In einer entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten.
Anforderungen:
* Abschließendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – eine Ausbildung zum Coach (m/w/d) ist von Vorteil
* Mehrajährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld
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Bewerbungsprozedur:
Nach erfolgreichem Abschluss des Bewerbungsprozesses werden wir uns umgehend bei Ihnen melden. Wir freuen uns darauf,
Sie vertrauen sich uns an!
Kontaktinformationen:
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