Diese Position ist zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.
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Deine Aufgaben
* Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft des Bereichs Antragsservice & Risikoprüfung mit.
* Die Steuerung, Planung und Überwachung aller Funktionen, Prozesse und Tätigkeiten im Bereich Antragsservice & Risikoprüfung liegen in Deiner Verantwortung.
* Du erstellst eigenständig kennzahlenorientierte Analysen und Statistiken als Planungsinstrumente für das Unternehmen.
* Die Optimierung, Integration und Koordination interner und externer Abläufe im Bereich Antragsservice & Risikoprüfung gehören zu Deinen Aufgaben.
* Du führst Qualitätskontrollen in Deinem Bereich durch.
* Du beteiligst Dich an der Verbesserung von bestehenden Arbeits- und IT-Abläufen, insbesondere in Bezug auf Prozessmanagement, Benutzerfreundlichkeit und Kundenkommunikation.
* Die Erstellung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Antragsservice & Risikoprüfung fallen unter Deine Verantwortung.
* Du bist verantwortlich für die Schnittstelle zu den operativen Bereichen in den Niederlanden.
* Du führst fachlich und disziplinarisch die Dir zugeordneten Mitarbeiter, übernimmst Personalplanung und -überwachung, führst Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche und arbeitest bei der Personalauswahl eng mit der Personalabteilung zusammen.
* Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Deinem Bereich obliegt Dir.
Deine Fähigkeiten
* Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen absolviert.
* Du besitzt umfassende Kenntnisse im Bereich Workflow- und Prozessmanagement, speziell in Service Centern oder im Kundenservice.
* Du hast Erfahrungen mit den betrieblichen Abläufen in der Versicherungsbranche.
* Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen Dich besonders aus.
* Du arbeitest proaktiv und strukturiert, mit einem guten Gespür für Prioritätensetzung.
* Deine offene und freundliche Art kombinierst Du mit einem serviceorientierten und verantwortungsbewussten Handeln.
* Auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen bleibst Du flexibel und belastbar.
* Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern, gehören zu Deinen Stärken.
* Du legst Wert auf ein kooperatives Miteinander und schätzt Flexibilität und Respekt im Arbeitsumfeld.
* Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
* Du verfügst über moderne Führungsfähigkeiten, die mit unseren Unternehmenswerten im Einklang stehen.
* Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenbanken und Bestandsführungssystemen.
* Das Erstellen und Halten von Präsentationen fällt Dir leicht.
* Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Englischkenntnisse.
Das wird dir geboten
* Einfach bewerben – ganz ohne Anschreiben
* Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre
* Ein Team, das wirklich zusammenhält
* Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
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* Für Bewerber:innen komplett kostenlos
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