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Mitarbeiter*in logistiksteuerung im reifencenter deutschland

Sindelfingen
Mercedes-Benz AG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00042M6
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der

Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Die Mercedes-Benz Kundencenter in Deutschland liefern jährlich über 100.000 PKW und Vans an Kunden aus. Unser Team Reifencenter ist für die Beschaffung und Organisation der entsprechenden saisongerechten Bereifung

verantwortlich.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

  • Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und wirtschaftlichen Räder-/Reifenhandlings

  • Administrative Bearbeitung der Materialflüsse zwischen Räderlager bei Dienstleister und jeweiligen Montageort

  • Lieferscheine, Terminverschiebungen und kurzfristige AdHoc Fälle, z. Bsp. bei sicherheitsrelevanten Radsatzbeschädigungen, unter Berücksichtigung von logistischer Effizienz und termintreue bearbeiten

  • Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen der administrativen Dienst- und Geschäftswagensteuerung

  • Mitwirkung bei der Definition, Dokumentation und kontinuierlichen Aktualisierung von Qualitätsstandards und Richtlinien

  • Identifikation von Qualitätslücken und potenziellen Risiken sowie Mitwirken bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Fehler/-prävention und behebung

  • Planung und Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen inklusive lückenloser Dokumentation und Ergebnisse

  • Räder-/Reifenkombinationen anhand von Fahrzeugbaumuster und Fahrzeugsonderausstattungen technisch zuordnen

  • Leistungsnachweise und Lieferantenrechnungen auf Plausibilität und Richtigkeit prüfen Eskalationsstufen beim Lieferanten und im Haus einleiten und überwachen


Profil

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

  • Langjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld

  • Sicherer und erfahrener Umgang mit Excel

  • Gute MS-Office Kenntnisse

  • Eigenständige strukturierte Arbeitsweise

  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit Führungskräften

Persönliche Kompetenzen:

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Ausgeprägtes analytisches Denken bei komplexen Prozessen

  • Kommunikationsstärke

  • Ausgeprägte Kunden-/ und Serviceorientierung

  • Starke Teamfähigkeit

  • Lern- und Einsatzbereitschaft

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Wir bieten
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote

JBJB1_DE

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