Trainee Führungskraft
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeitern sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere AWO-Seniorenheime Memmingen suchen wir eine Trainee-Führungskraft in Vollzeit. Bereit, sich zu bewerben? Lesen Sie die Beschreibung unten.
* Wir unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in).
* Wir führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch.
* Wir lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen.
* Wir wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit.
Notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement.
* Wir erwerben gerade oder verfügen bereits über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen).
* Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*Mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
* Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
* Gute IT-Kenntnisse (MS-Office).
Vorteile:
* Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte.
* Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen.
* Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln.
* Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern.
* Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dez. frei.
* Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.